STRESS LAVORO-CORRELATO E LAVORO SU TURNI: IMPATTI E STRATEGIE DI TUTELA PER GLI OPERATORI SANITARI

“Stress lavoro-correlato e lavoro su turni: impatti e strategie di
tutela per gli operatori sanitari”
Il settore sanitario è tra i più esposti ai rischi psicosociali derivanti dallo stress lavoro-
correlato e dalla turnazione. Gli operatori sanitari affrontano quotidianamente carichi
assistenziali elevati, responsabilità cliniche e organizzative, e interazioni complesse con
pazienti e familiari. Questi fattori li rendono particolarmente vulnerabili a disturbi legati allo
stress cronico e alla deprivazione di sonno. Il lavoro su turni, soprattutto notturni e rotativi,
interferisce con i ritmi circadiani e ha effetti documentati sulla salute fisica e mentale.
Le evidenze scientifiche dimostrano una correlazione significativa tra lavoro a turni e
incremento del rischio di infortuni, errori professionali, ridotta qualità della vita e insorgenza
di patologie croniche. Nonostante ciò, le strategie di prevenzione e mitigazione del rischio
psicosociale sono ancora sottoutilizzate o poco integrate nei modelli organizzativi sanitari.
A ciò si aggiunge la necessità di una maggiore consapevolezza da parte dei lavoratori
riguardo ai propri diritti. La normativa vigente, come il D.Lgs. 81/2008, impone al datore di
lavoro l'obbligo di valutare e gestire i rischi legati allo stress lavoro-correlato. Inoltre, le
direttive europee stabiliscono che un lavoratore non dovrebbe superare le 48 ore settimanali,
compresi gli straordinari, e ha diritto a periodi di riposo adeguati .
Il corso si propone di fornire ai professionisti della salute strumenti teorici e operativi per:
• Riconoscere i segnali precoci di stress lavoro-correlato.

• Comprendere le implicazioni del lavoro a turni sulla salute individuale e sull'efficienza
organizzativa.
• Acquisire conoscenze aggiornate sulle misure di prevenzione, gestione del rischio e
promozione del benessere psico-fisico negli ambienti di lavoro sanitari.
• Conoscere i propri diritti in materia di orario di lavoro, riposi, sicurezza e salute sul
lavoro, e le modalità per farli valere.
Attraverso un approccio multidisciplinare, con il contributo di esperti in medicina del lavoro,
psicologia, organizzazione sanitaria e diritto del lavoro, il corso intende promuovere una
cultura della tutela della salute occupazionale, favorendo politiche aziendali e
comportamenti individuali più consapevoli e sostenibili.

INTRODUZIONE – Pierino Di Silverio – Segretario Nazionale ANAAO ASSOMED
- IL CARICO ALLOSTATICO e la tutela del personale sanitario
Paola Marini Risi – Medico esperta dei PNEI e Medicina Integrata. Docente Master “PNEI e
Neuroscienze” Università Cattolica Roma
- FATTORE DI RISCHIO – Professionista della salute
Alessandra Spedicato – Presidente della European Federation of Salaried Doctors FEMS
- BURNOUT – Le insidie di un termine troppo di moda
Franco Cocchi – Docente di Psicologia del Lavoro Università degli Studi di Perugia
- SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO - Normativa, consapevolezza e
prevenzione
Raffaele Aloi – Segretario Regionale Liguria – Coordinatore Nazionale Salute e Sicurezza
- IL DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA COME “DATORE DI LAVORO” OVVERO
“DELEGATO” DI FUNZIONI DATORIALI – Dal mobbing all’obbligo di evitare ambienti di
lavoro “stressogeni”.
Mauto Montini – Avvocato di Firenze
- SIMULAZIONE: DENUNCIA DI MALATTIA PROFESSIONALE Rossana Mancini e
Raffaele Aloi

Metodologia per la valutazione e gestione del Rischio – Dr.ssa Rossana Mancini –
Specialista in medicina del lavoro. Già direttrice Servizi di Igiene e Salute nei luoghi di
lavoro dell’Ausl Toscana Sud Est
- BISOGNI DI SALUTE E BENESSERE DEL PERSONALE SANITARIO – Strategie della rete
Cristina Aguzzoli – Medico Coordinatore rete HPH del FVG e delle reti HPH italiane, ARCS Udine
- MODULI INTERATTIVI DI CONSOLIDAMENTO DELLE CONOSCENZE E RIPASSO
- DISPENSA

Caratteristiche Hardware (uno tra quelli proposti):

1. Pc con sistema operativo Windows (windows 10 o superiore)

2. Mac (OS 10 o superiore)

3. Dispositivi Tablet o Laptop

Dispositivi aggiuntivi:

• Scheda audio, con cuffie
  Software per la fruizione dei corsi:

• Browser web aggiornati (es.: Chrome, Firefox, Edge)

Connessione Internet:

• Consigliata ad alta velocità

La prova di apprendimento dovrà essere eseguita al termine del corso, dopo la fruizione dei contenuti, da svolgersi entro i tre giorni successivi alla data di conclusione dell’attività formativa.

La prova/Test consisterà in un questionario compilato on-line, con le seguenti caratteristiche:

1. risposta multipla con 4 possibilità di risposta;

2. un massimo di 5 tentativi;

3. soglia di superamento del 75% delle domande.

Attenzione alla Qualità Percepita:

Per l'ottenimento dei crediti è obbligatorio compilare on-line anche il Questionario sulla qualità percepita.