Il nuovo CCNL della Dirigenza del ruolo sanitario ha profondamente modificato la normativa sull’orario di lavoro e sulle eccedenze orarie.
Gli obiettivi più importanti di tali profonde modifiche sono stati:
• ricondurre la normativa contrattuale alla coerenza con le disposizioni legislative vigenti;
• impedire l’illecita imposizione da parte di parecchie Aziende Sanitarie di pesanti eccedenze orario rispetto all’orario contrattuale dovuto, negandone la retribuzione ed il recupero;
• ridurre il pesante disagio lavorativo determinato da questo malcostume.
Tali modifiche introdotte hanno determinato un profondo spartiacque normativo nella gestione di tali argomenti.
La Segreteria Regionale Anaao Assomed Abruzzo ritiene necessario fornire una serie di delucidazioni attuative sul dettato contrattuale nonché sugli aspetti giuridici, legislativi e psicologici correlati al fine di evitare fraintendimenti o errate interpretazioni.
La conoscenza della giusta interpretazione delle norme legislative e contrattuali ne permette la corretta attuazione evitando così Il disagio lavorativo ed i contenziosi.